結婚への果てしなく長き道のり

同棲カップルから結婚に至るまでの日々を書き綴っていくブログ。

【転職ネタ】辞めるにあたっての準備

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前回の記事で次の仕事の条件が提示され、退職する事をした私。 

www.shinejijitukon.work

 次に行うのは、会社側への退職表明退職に向けての準備ということになります(・∀・)

ざっくり言うと、
  • 今の会社の人たちに迷惑をかけないように退職するための準備
  • 次の仕事に向けての準備
この2つになります。

【6月末で退職する旨を会社に伝えました】

ミーティングの翌日に院長と面談。
退職の意志を改めて伝え、退職届を渡しました。
通常だと退職願→退職届となるのでしょうが、会社の就業規則で退職届となっていたので退職届を提出(・∀・)
それにより6月末で退職となりました。
確認したところ、何と有給が30日もある笑
なので、実質的には5月末で辞めるということになります。

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【退職までに出来ることは何か】

退職するにあたって、私が出来ることは何だろう。
とりあえず残されたスタッフが極力困らないように準備すること(・∀・)
現状だと院にいる鍼灸師は私一人なので、鍼に関しては後任が来るのを待つしかありません。
なので、それ以外の事を既存のスタッフに伝えていこうと思っています。

【残されたスタッフが困らないように】

私が出来ることとしては、主に
  • 施術の技術面
  • 患者さんへの対応の仕方
でしょうか。

(技術)

とにかく練習あるのみ。
ただ、やみくもに練習すればいいというものでもないのはどこの業界でも同じこと。
大切なのは、
毎回課題をもって取り組むということ。
同じことをやるのでもどういう意識で臨むかによって結果は変わってくると思うのです。
筋トレなんかもそうですけど、
  • 第一にフォーム
  • 第二に意識
が大切と言われます。
実際、漫然と筋トレするよりも、どこを使っているのかを意識しながら筋トレすると効果は変わってくる。
仕事もそれと同じかなと思います。

(対人スキル)

これは正直教えられる自信がないです(´-﹏-`;)
相手あってのものですし、状況も毎回同じではない。
ただ、自分の気の持ち方によって同じ対応でも結果は全然違ってきます(・∀・)
ひと昔前だと
『相手に関心を持つ』
のが大事といわれていました。
でも今は
『相手の関心事に関心を持つ』
のが大事だそうです。
 
何か哲学っぽいですよね(・∀・)
私には難しくてよく分かりません笑

【運営の仕方を学び試す】

今は
  • いちスタッフとして
  • 院長不在時は代行として
仕事をしていますが、転職したらもっと経営者目線で院を見て運営していくことが必要になってくるかもしれません。
院の業績が自分たちの収入に直結するので、やり甲斐がある分シビアに仕事をする必要が出てくると思われます(・∀・)
なので、今のうちから練習じゃないですがそういう目線で仕事をして、色々試しておこうと思います。

【簿記や税金関係について勉強する】

これは急ぎではないと思いますが、経理や税金についても勉強しておく必要がありそうだなと思います(・∀・)
いずれは法人にする予定なので、イチから勉強するつもりです。
まずはユーキャンあたりで資料を取り寄せることから笑

【色々書いてきたが】

ざっくり言うと
  • 今いる会社の人たちに迷惑をかけないようにしっかり引き継ぎする
  • 次の仕事の準備
この2つを平行して行うことが、今私がやるべきことかなと(・∀・)
 
あと2ヶ月あると思って余裕でいるとあっという間に経ってますからね笑
日々少しずつでもやってかないと!
 
以上です!
退職を考えている方や、今まさに準備中という方の参考になると非常にうれしいです!₍₍ ◝( ゚∀ ゚ )◟ ⁾⁾
今回も最後まで読んで頂き、
ありがとうございました〜!!