結婚への果てしなく長き道のり

同棲カップルから結婚に至るまでの日々を書き綴っていくブログ。

【転職ネタ】転職を考えるときに考慮した4つのこと

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以前の記事で書いた開業する元上司。

www.shinejijitukon.work

 そこでお世話になろうかと思っています。

理由としては4つ。
  • ビジョン
  • 給与
  • 労働時間
  • 無駄な付き合い

この4つを今の会社と比較した結果、そういうことになりそうです。

転職を希望している方は、だいたいこのあたりを考えるでしょう。

私の場合はこんな風に考えました٩(ˊᗜˋ*)و

誰かのお役に立てるとうれしいです!!

 

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【ビジョン】

仕事をするにあたって、私が1番重視したいところ
  • 人それぞれ価値観は違うのは当たり前。
  • だけどビジョンや方向性がズレてると、後々お互い不幸になる。
  • 何のために仕事をするのか。
  • どういった方向性で運営するのか。
  • 評価の基準はどこなのか。
 これを最初に方向づけていれば、あとはある程度何とかなるっ!
と個人的に思います(・∀・)

 【給与】

あればあった方がいいけど笑
けどそこまで高望みはしません。
奥さんと二人でバイクライフが楽しめて、身の丈に合った生活が出来ればそれで良し(*´▽`*)❀
とりあえず今より少しでも上がって、今後も業績次第で上がるなら文句なし!

【労働時間】

ここも重視したい(・∀・)
何しろ今の会社は帰りが遅いので、寝るために帰ってきてるに近いと思う。
もう少しブログを書く時間がほしい笑
面談したところ、元上司も長時間労働は良くないと痛感しているらしい。
開業するにあたっての診療時間も8時間と決めたようです。
じゃないと身体がもたない(・∀・)
 
しかし、何故か整骨院業界って長時間労働が基本みたいな風潮があるんですよねー(๑•﹏•)
それでも若いうちは何とか続けられる。
けど
  • ある程度の年齢になったスタッフ
  • 家族持ちのスタッフ
こういった人たちはどんどん辞めていく。
そして開業もしくは別な業界で仕事するようになる。
 
結局、誰も得してないんですよね( ´•̥̥̥ω•̥̥̥`)
それってすっごくもったいないですよね。

【無駄な付き合い】

今の会社でいうと『勉強会』『もろもろの飲み会』です。
前の会社も月に1回くらいあったが、今の会社はやたらと業務時間外の勉強会や懇親会が多い。 

勉強会に関しては、

  • 技術練習
  • 新しい治療メニューの勉強会
を通常の業務終了後から終電間際まで各院のスタッフが集まって行います。
 
正直デメリットしか感じないので、私は毎回不参加ですが。
具体的には
  • 翌日の業務に差し支える
  • 早く帰りたい気持ちでいっぱいなので、勉強会どころじゃない
  • 参加者が多いため、たいして練習にもならない
などデメリットがいっぱい(・∀・)
 
それって業務時間内で時間とってやれば良くない?(・∀・)
仕事に関することは仕事中にするもんじゃね?って思うんですけど。

飲み会に関しては

論外ですね笑
しかも参加費用は個人が自腹という、よくあるシステム笑
なので一切参加しないことにしています。
 
前の会社もそうだし、今の会社もこういうのが大好きなんですよね(´-﹏-`;)

【ミーティングがてらテナント見学に】

さて、元上司とミーティングを行い、あとは条件面をどうするかという感じになってきました。
ちょうど店舗となる物件を契約したとのことだったので、一緒に物件を見に行くことに。

【立地としてはいい感じ】

私鉄の駅(乗降客数約3万人)のロータリーの一角にある店舗で、徒歩で約1分で面積は約12坪。家賃は15万円。
駅前のテナントとしてはメチャ安い。
 
テナントの形状は長方形。
ここに受付台やベッドを置いてパーテーションで仕切るとすると、置けるベッドの台数は4台くらい。
 
小ぢんまりしていますが、なかなか良き物件という印象(・∀・)
電気や内装工事なんかはこれからですが、ここでやりたいな〜という気持ちになってきました。

 現状だと7月をメドに転職する予定で会社に伝えています

が、それを受けて会社側はどう出てくるか。
個人的には円満退社を希望しています。
今後の展開が我ながら楽しみです.‹‹\(´ω` )/››
ご期待ください!!
 
今回も最後まで読んでいただき、
ありがとうございました!!✧*。٩(ˊᗜˋ*)و✧*。